誤打誤撞進公職 — 我的公務員之路
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在進入外商工作之前，我曾任公職十年多。
但說實話，我從來沒有想過自己會成為公務員。
這故事要說回當初，我去了國外歷險，讀了一個最後不想當成職業的科目，在學業結束之際感到茫然不已。那時的我，並不想立刻回國，因為回來也不知道自己可以做什麼。因緣際會之下，輾轉得知駐當地的代表處正在徵雇員，想說就試試看吧，如果應徵上了，再做打算。沒想到，我通過考試，被聘用為代表處的乙類雇員，就這樣，成了公務員。
代表處的工作並不困難，大約就是一般行政庶務、外賓接待、資料蒐集及翻譯、對外機構聯繫等等。裡頭的乙類雇員，有些是像我一樣，初來到國外不知道自己能從事什麼；也有些人已經待了很久，決心要在這個崗位退休。
在這之前，我從未想過自己會成為公家機關的員工。公家機關給我的刻板印象是守舊、沒有效率、僵化、威權管理。心裡雖然知道跟自己個性不合，但就像我說的，那時的我，在生涯的路上非常迷惘。
進了代表處沒多久，所有的刻板印象一一得到印證。階級差異明顯，乙類雇員當然是這個權力結構裡最底層的人，我們就是承辦交代的任務，沒有空間商議。除此之外，乙類雇員沒有任何申遷的管道，我只能從最資淺慢慢熬成較資深，但工作內容不會有任何變化或挑戰。
最讓我難以忍受的，是公部門的管理方式與制度。裡頭不乏毫無管理知識與能力的長官，還有迂腐的官僚體系。荒謬的事也不少——有一次被一位長官叫進辦公室，說要讓我看他打字，以便糾正錯字；還有一次，因為他下班時我沒說再見，他說我是在無視他、看不起他。
就這樣撐了幾年。上班開始成了夢魘，下班也覺得了無生氣。我記得有一段時間，每天早上睜開眼，腦子裡第一個念頭就是：我不想去。 不是偶爾，是每一天。
那時我對自己的生涯不只沒有更加清晰，反而更困惑了。我住在首都，是行政中心，當地有兩大產業：聯邦政府，以及在外圍的高科技業。在朋友的鼓勵下，我開始蒐集聯邦政府的招募資訊，想著，至少先逃離代表處再說。
回過頭看，我無意間成為公務員，其實是下列幾個原因。
對生涯規劃一無所知
很多進入公職的人，應該都不會否認——不知道自己畢業之後可以做什麼。不是讀了不喜歡的科系，就是找不到喜歡的工作。我在代表處認識一位外交高考第一名的友人，原本以為他胸懷外交抱負，結果他說，研究所畢業後一樣不曉得要找什麼工作，心慌之下才拼命投考公職。
同儕或長輩壓力與社會風向
那時身邊的友人，甚至整個城市的氛圍，都對公職讚譽有加。原因當然是工作穩定、福利佳，而公職也占了那個城市約兩成的工作機會。對於沒有廣泛工作資訊的我來說，毫不懷疑這就是最佳選擇。在台灣，也有許多長輩認為公職是條好路，常常推波助瀾這股風氣。
地緣關係
國外地域廣大，每個城市有不同的產業與機能。我住在首都，本已占了地利之便，但自己對高科技業沒有興趣也沒有能力，覺得選擇不多。再不然，就得搬到別的城市，才能接觸更多元的機會。朋友曾在花東實習，也認識了許多深信公職是唯一出路的人——在機會較少的地區，這個念頭似乎格外理所當然。
除此之外，還有常見的這幾個原因。
對「穩定」的渴望
這是我在諮詢個案中很常聽到的原因。不一定是別人說的，而是發自內心真的很怕風險——可能家裡經濟條件不寬裕，或剛好遇到景氣低迷，覺得有一份「不會被裁員」的工作，比什麼都重要。這種渴望穩定的心情完全可以理解，只是有時候我們追求的「穩定」，其實是在迴避對未來的不確定感，而不是真的找到了適合自己的地方。
家族傳承或期待
也有個案告訴我，父母本身就是公務員，從小耳濡目染，甚至被明確期待「走這條路」。這跟社會風向有點像，但壓力更直接、更難拒絕。當「進公職」從一個選項變成一種家族默契，要說不，需要的勇氣其實比想像中大很多。
這幾個個原因，表面上各自不同，但說穿了，有一個共通點：那時的我，對自己幾乎一無所知。 不清楚自己想要什麼、擅長什麼、又適合什麼樣的環境。在這樣的狀態下，做出的選擇，很難真的是「自己的選擇」。
從事公職、或有認識從事公職的朋友，你們是什麼契機讓你走進這個產業的？
生涯的路，說到底就是一段自我探索的過程。透過這些故事，我希望能給同樣在迷霧中的你一點光 —— 不是一個人。